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Research Assistant (PhD Student - Dr. -Ing.) or Postdoctoral Researcher ENT-Clinic (m/f/x)

HNO-Klinik
38.5 Stunden
auf 36 Monate befristet
ab 01.03.2025
Eingruppierung gemäß TV-L
Bewerbungsfrist 31.01.2025
Universitätsklinikum Erlangen
Phoniatrie und Pädaudiologie
Prof. Michael Döllinger
Waldstr. 1
91054 Erlangen
Ansprechperson bei Fragen
Prof. Dr.-Ing. Michael Döllinger, Dipl.-Math.
Tel: 09131 85-33814
Research Assistant (PhD Student - Dr. -Ing.) or Postdoctoral Researcher ENT-Clinic (m/f/x)
Veröffentlicht seit: 24.12.2024
Job-Nr.: HN-RA-PP-2025-01-31
Prof. Dr.-Ing. Michael Döllinger, Dipl.-Math.
Tel: 09131 85-33814
Universitätsklinikum Erlangen
Phoniatrie und Pädaudiologie
Prof. Michael Döllinger
Waldstr. 1
91054 Erlangen
Research Assistant (PhD Student - Dr. -Ing.) or Postdoctoral Researcher ENT-Clinic (m/f/x)
Veröffentlicht seit: 24.12.2024
Job-Nr.: HN-RA-PP-2025-01-31
Universitätsklinikum Erlangen
Phoniatrie und Pädaudiologie
Prof. Michael Döllinger
Waldstr. 1
91054 Erlangen
Ansprechperson bei Fragen
Prof. Dr.-Ing. Michael Döllinger, Dipl.-Math.
Tel: 09131 85-33814

Klingt spannend?
Das sind wir:

Machine learning based severity estimation of voice disorders using imaging and acoustic data

Background: The voice or speech is generated in the larynx by the two oscillating vocal folds (100 – 400 Hz). Disordered voice production shows by disturbed vocal fold dynamics and /or a disturbed acoustic signal (i.e. hoarse voice). Currently, there is no clinical system that enables quantitative severity estimation of vocal fold dynamics and the acoustical signal. The goal in this project is to develop machine leaning based models for severity estimation of disordered voice production that will then be used by our research partner WEVOSYS to develop a clinical usable software. The project is funded by the Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK).

Your tasks:

Develop three machine learning models (ML) for severity estimation of (1) disordered vocal fold dynamics based on clinical endoscopic high-speed imaging (4000 fps) and of (2) the acoustic voice quality based on the recorded acoustic signal and (3) of the overall phonation considering both imaging and acoustic data. Needed image processing and parameter computation methods have been developed in previous projects. Currently there are more than 100 parameters suggested for judgement, hence one important task is feature importance analysis to determine as few as possible and clinical interpretable parameters being used in the ML models. The goal is to develop models being robust and applicable for clinical use.

Supervision is enabled by the membership of Prof. Döllinger (supervisor) at the Technische Fakultät (Dep. Informatics and AIBE). Our team is highly interdisciplinary. Our division has several collaborations with technical and natural science chairs.

Essential experience/ qualifications:

  • Graduation at a Master's level (or equivalent) in Computer Science, Mathematics, Artificial Intelligence, Life Science, Data Science or similar
  • Machine learning, deep learning, … i.e. very good AI knowledge
  • Good Programming skills (Python, C#/.NET)
  • Structured and independent working practice, good communication and English skills

We offer

  • A crisis-proof job with all the benefits of a collective agreement, including additional retirement benefits from the Federal and State Pension Fund (VBL), with us as a system-relevant employer in the public sector.
  • An interesting role in a motivated, open-minded team.
  • Careful and qualified onboarding.
  • A comprehensive range of health promotion offerings.
  • Intended classification, depending on qualifications and personal conditions, according to the TV-L (Public Sector Collective Agreement for the Federal States).
  • This is a full-time position, which can also be considered for part-time work.

Alle Benefits am UKER

Arbeiten am UKER

Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken. Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 9.600 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen. Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.

Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!

Hinweise zu Impfungen  Das UKER als Arbeitgeber

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Sinnvoll und systemrelevant

Berufliche Perspektiven

Vorteile eines Tarifvertrages


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