HR IT-Systemadministrator (m/w/d)
Medizinisches IK-Zentrum
Herrn Martin Schneider
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen
Kathrin Havel
Telefon: 09131 85-46464
Job-Nr.: 10185
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Medizinisches IK-Zentrum
Herrn Martin Schneider
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen
Veröffentlicht seit: 21.03.2025
Job-Nr.: 10185
Medizinisches IK-Zentrum
Herrn Martin Schneider
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen
Kathrin Havel
Telefon: 09131 85-46464
Klingt spannend?
Das sind wir:
Das Medizinische Zentrum für Informations- und Kommunikationstechnik (MIK), die zentrale IT-Serviceeinrichtung mit ca. 200 Mitarbeitenden, eine der zentralen Einrichtungen im Universitätsklinikum Erlangen, erbringt umfassende Dienstleistungen für die 25 Kliniken, 18 Abteilungen und acht Institute sowie deren verbundene Einrichtungen, die kaufmännische Verwaltung und die übrigen zentralen Einrichtungen.
Das MIK ist unter anderem für die Konzeption und Umsetzung von IT-Anforderungen, die Bereitstellung einer an den Geschäftsprozessen des Klinikums orientierten IT-Infrastruktur und die Gewährleistung des umfassenden Informationsaustausches zwischen allen beteiligten Bereichen des Universitätsklinikums und der medizinischen Fakultät zuständig.
Die Aufgaben
- Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von IT-Systemen im Bereich Personalmanagement, Zeitwirtschaft, Dienstplanung und Employee Self Service
- Pflege und Betreuung von Schnittstellen u. a. Datenaufbereitung mit SQL
- Projektmanagement, ggf. Teilprojektleitung
- Systemtests und Erstellen von Schulungsunterlagen und E-Learning-Inhalten im Bereich Personalinformationssystemen, Zeitwirtschaftssystemen und Dienstplanprogrammen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Softwareherstellern
Bemerkung
- Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das Know-how dafür
- Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium in Informatik oder Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Informatik) oder Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal in Verbindung mit IT-Erfahrung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Erfahrungen mit relationalen Datenbanken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Zusätzlich von Vorteil
- Kenntnisse über IT-Lösungen im Umfeld Personalmanagement
- IT-Schulungserfahrung